Suomalaiset työmarkkinat ovat tällä hetkellä voimakkaan murroksen keskellä. Työnantajat etsivät entistä monipuolisempaa osaamista ja arvostavat työntekijöitä, jotka tuottavat lisäarvoa nopeasti muuttuvissa ja vaativissa tilanteissa. Työnhakijan on yhä tärkeämpää erottautua joukosta ja tuoda esiin oma lisäarvontuottokykynsä konkreettisesti – kuinka oma osaaminen ja asenne voivat tuoda ratkaisevaa hyötyä yritykselle.

Jos työnantajasi tarjoaa muutosneuvottelujen kohteena olevalle henkilöstölle mahdollisuuden valita outplacement-kumppanin, Tradenomien jäsenenä sinulla on etuoikeus valmennuspalveluun InHunt Groupissa, jossa saat henkilökohtaisen tuen urasi seuraaviin askeliin Senior Headhunterilta. Tämä valmennus on matka kohti tavoitteitasi – kirkastamme uranäkymät ja autamme rakentamaan polun kohti uusia mahdollisuuksia.

Miksi valmennus on sinulle hyödyllinen?

1. Osaamisten ja vahvuuksien esiin nostaminen – löydä oma lisäarvosi

Valmennuksen ensimmäinen ja keskeisin osa-alue on osaamisten ja vahvuuksien tunnistaminen, mikä on työnhaussa yhä kriittisempää. Työmarkkinoilla menestyminen edellyttää, että ymmärrät oman lisäarvontuottokykysi ja osaat kertoa siitä työnantajille. Valmentajamme auttavat sinua tunnistamaan myös niitä taitoja, joita et ehkä itse osaa korostaa, mutta jotka ovat arvokkaita juuri nyt. Näin sinusta muodostuu houkutteleva ehdokas markkinoilla, joilla kilpailu osaajista on kovaa.

2. CV ja hakemukset, jotka todella erottuvat

Autamme päivittämään CV:n niin, että se heijastaa vahvuuksiasi ja kertoo heti, mikä sinusta tekee erityisen. Me tiedämme, mikä tällä hetkellä puhuttelee työnantajia ja kuinka oma lisäarvontuottokyky kannattaa esittää konkreettisesti ja osuvasti. Valmennuksessa varmistamme, että CV ja hakemukset ovat vakuuttavia ja kohdistettuja. Hakemuksessa voit esimerkiksi tuoda esiin konkreettisia esimerkkejä siitä, miten tuot arvokasta lisäarvoa ja miten juuri sinä näet yrityksen menestystekijät.

3. InHunted STUDIO – ammattimainen esittelyvideo käytössäsi

Valmennuksen aikana voit kuvata kanssamme esittelyvideon, joka on erinomainen keino tuoda lisäarvosi esiin omalla äänelläsi. Käytössämme on InHunted STUDIO, jossa videosta luodaan ammattimainen ja vakuuttava.

4. Piilotyöpaikkojen haku – löydä piilevät mahdollisuudet

Headhunterina meillä on jatkuva yhteys työmarkkinoihin ja osaamista löytää piilotyöpaikkoja, joita ei ilmoiteta julkisesti. Keskustelemme kanssasi näistä mahdollisuuksista ja keinoista avata uusia ovia. Näin saat etulyöntiaseman muihin hakijoihin nähden.

5. Haastatteluvalmennus – lisää itsevarmuuttasi

Headhuntereiden tuella harjoittelemme haastattelutilanteita, jolloin pääset viestimään lisäarvosi luontevasti. Opit, kuinka tuoda vahvuutesi esiin tehokkaasti ja vakuuttavasti. Saat konkreettisia vinkkejä, joiden avulla olet itsevarmempi ja valmiimpi kohtaamaan haastattelijat.

Kuinka valmennus etenee?

Valmennus räätälöidään tilanteesi ja tarpeidesi mukaan. Tyypillisesti tapaamisia on noin 5–10 kertaa, ja niiden välissä sinulla on aikaa reflektoida ja työstää uraasi liittyviä kysymyksiä. Prosessi kestää yleensä muutamasta viikosta muutamaan kuukauteen. Olemme aina tavoitettavissa myös tapaamisten välillä, joten saat meiltä tukea aina, kun sitä tarvitset.

Mikä tekee InHunt Groupista ainutlaatuisen?

Valmentajamme ovat kokeneita Senior Headhuntereita, jotka osaavat auttaa kaiken tasoisia osaajia – asiantuntijoista johtajiin – kohti uusia urapolkuja. Emme tarjoa vain teknisiä neuvoja, vaan toimimme kokonaisvaltaisena tukena, ymmärtäen urasi erityispiirteet ja tarpeet. Tavoitteenamme on, että ymmärrät oman lisäarvosi ja pystyt kertomaan sen vakuuttavasti työnantajille. Olemme sinun puolellasi joka askeleella.

Blogin ovat kirjoittaneet InHunt Groupin Senior Headhunter, Johtaja Tarja Ilvonen ja Senior Headhunter, Johtaja (Outplacement) Jarkko Huotari.

Tutustu myös InHuntin jäsenillemme räätälöimään tietokantaan, Tradenomien Talent Pooliin, jota suorahakukonsultit käyttävät toimeksiannoissaan.

Tradenomit tekee markkinointiyhteistyötä InHunt Groupin kanssa.