Rahanarvoisia etuja opiskelijajäsenille
28.1.2025 | Työelämä
Danske Bankin uudet opiskelijajäsenille tarkoitetut edut voivat auttaa säästämään pitkän pennin. Pankin tarjoamat uudet edut sisältävät markkinoiden kattavimman paketin opiskelijoille.
1. Opintolainaa edullisemmin
Danske Bank tarjoaa Tradenomien Kulta- ja Musta-tasojen opiskelijajäsenille useita rahanarvoisia etuja. Monia ehkä eniten hyödyttävä etu liittyy uusiin opintolainoihin: Danske Bank myöntää kesäkuun 2024 jälkeen myönnettyihin opintolainoihin 0 prosentin marginaalin viiden vuoden ajaksi. Pankit käyttävät yleisesti 0,5 prosentin marginaalia lainoissaan, joten jäsenille myönnetty etu säästää ison summan rahaa.
Uusiin lainoihin ei myöskään tule avauspalkkiota tai nostopalkkiota. Tämä tarkoittaa, että lainan nostamisen voi halutessaan jakaa vaikka jokaiselle kuukaudelle ilman lisäkuluja.
Opintolainoihin liittyvä etu on tarkoitettu Kulta- ja Musta-tasojen opiskelijajäsenille. Jotta edun voi saada, lainan on oltava aidosti uusi ja Danske Bankin myöntämä, eli lainaa ei voi siirtää toisesta pankista Danske Bankille.
2. Kannustusta säännölliseen säästämiseen
Etu on tarkoitettu kaikille Kulta- ja Musta-tason opiskelijajäsenille.
3. Päivittäispalvelut ilmaiseksi
Kulta- ja Musta-jäsenet saavat Danske Bankin Danske Silver -päivittäispalvelupaketin käyttöönsä veloituksetta. Pakettiinkuuluu Danske-tili, Mastercard Debit -kortti ja pankkitunnukset.
Kattavia etuja myös vastavalmistuneille
Vastavalmistunut Tradenomien jäsen saa viideksi vuodeksi valmistumisensa jälkeen ilman kuukausimaksua käyttöönsä Danske Bankin parhaan, Platinum Plus -palvelupaketin. Vastavalmistunut voi myös hakea vuosimaksutonta luottokorttia, joka oikeuttaa lounge-pääsyyn lentokentillä. Lisäksi tarjolla on asuntolainaan ja sijoittamiseen liittyviä etuja ja korkeakorkoinen säästötili.
Teksti: Pi Mäkilä. Tekstiin on haastateltu Tradenomien opiskelija-asiantuntija Waltteri Kolkkaa. Artikkeli julkaistu Tradenomi-lehdessä 4/2024.
Sinua saattaisi kiinnostaa myös
Kohti mielekästä työuraa - Näin laadit oman työelämäsi strategian
Lisää aiheesta: Työelämä
Kuvaava nimike ylemmälle ammattikorkeakoulututkinnolle: YAMK vai maisteri (amk)?
YAMK-tutkinto täyttää ensi vuonna jo 20 vuotta, mutta turhan moni kansalainen ei tiedä siitä juuri mitään. Tutkinto on kuitenkin menestynyt ”tutkan alapuolella”, sillä suurin osa tradenomi YAMK-tutkinnon suorittaneista – tai sitä opiskelevista – uskoo tutkinnon edistävän oman osaamisen lisäksi myös työuralla etenemistä.
Irtisanomissuojan heikentäminen passivoi työyhteisöjä
Jos lainsäädäntö toteutuu esitetyllä tavalla, työntekijöille voi tulla lähtö työsuhteesta aiempaa heppoisimmilla perusteilla, ilman sitä painavaa syytä. Yksi ennakoimaton lopputulos irtisanomissuojan heikentämiselle voi olla työyhteisöjen passivoituminen. Koko lakihanke oli alunperinkin perusteluiltaan hataralla pohjalla.
Työelämä muuttuu vauhdilla - miksi vuosilomalaki laahaa perässä?
Työelämä muuttuu kiihtyvällä vauhdilla. Samalla uudet sukupolvet haastavat perinteisiä käsityksiä työurasta. Vuosilomalaki on kuitenkin jämähtänyt vuosikymmenten taakse ja vaatii reipasta ravistelua, jotta se tukee työssäkäyvien hyvinvointia.
Psykologin vinkit: Huomioi neurodiversiteetti työelämässä
Mitä neuromoninaisuus tarkoittaa? Miten sinä itse onnistut huomioimaan neurodiversiteetin parhaalla mahdollisella tavalla omassa työyhteisössäsi?
TE-palvelut siirtyvät kunnille 1.1.2025
Työ- ja elinkeinotoimistot lakkautetaan vuoden 2025 alussa. Jatkossa työttömän ja työnhakijan palvelut tarjoaa oma kotikunta tai useamman kunnan muodostama työllisyysalue.