Oletko miettinyt työpaikan vaihtoa tai mietityttääkö sinua itsesi johtaminen etätöissä? Olisiko ammatillinen kehittyminen nyt ajankohtaista tai kenties yrittäjyys valintasi? Kattavat ura- ja työhyvinvointipalvelumme ovat juuri sinua varten.

Missä olet hyvä? Sanoita osaamisesi

Aina ei voi luottaa pelkästään siihen, että työ vie meitä uralla oikeaan suuntaan. Omaa uraa onkin johdettava myös itse. Omien vahvuuksien tunnistaminen on avainasemassa, kun päätät kehittää itseäsi nykyisessä työssäsi, hakea uutta työpaikkaa tai ryhtyä yrittäjäksi. Opi siis sanoittamaan oikein, missä olet hyvä. Uskalla listata myös ne asiat, joihin et ole nykyisessä työssäsi tai osaamistasossasi tyytyväinen.

Henkilökohtainen uravalmennus on hyvä tapa kirkastaa omia ajatuksia tai päivittää työnhakudokumentteja. Pohdi jo etukäteen, mihin aihepiireihin haluat keskittyä, jotta saat uravalmennuksesta parhaan hyödyn irti. Jos olet yrittäjä tai yrittäjyys kiinnostaa, voit jakaa pohdintojasi yrittäjyyssparrauksessa.

Hyvä valmistautuminen auttaa työnhaussa

Kun työpaikan vaihto tulee ajankohtaiseksi, tee itsellesi hyvä suunnitelma. Kilpailu työmarkkinoilla on kovaa, joten erottuminen massasta on tärkeää.

Jopa 70-80 prosenttia työpaikoista ei tule koskaan julkiseen hakuun. Omien verkostojen hyödyntäminen tai suora yhteydenotto mieluisaan organisaatioon ovatkin työnhaussa nykypäivää.

Esimerkiksi Menesty työnhaussa -verkkokurssi ohjaa sinua tunnistamaan omat osaamisalueesi ja vahvuutesi. Joudut vastaamaan kysymyksiin, joista saat selville, mikä sinua motivoi ammatillisesti. Käytä aikaa työnhakudokumenttiesi kuntoon laittamiseen sekä haastatteluun valmistautumiseen joko kurssin ohjeistusten mukaisesti tai yhdessä uravalmentajan kanssa.

Lisääntynyt etätyö vaatii itsensä johtamisen taitoja

Esimiestyön ja oman itsensä johtamisen merkitys on korostunut erityisesti korona-aikana. Lisääntynyt etätyö on tarkoittanut lukuisten uusien käytäntöjen ja työskentelytapojen opettelua.

Yksi suuri haaste etätyössä on kuitenkin työyhteisön ja sen tuen puute. Vastuu motivaatiosta, omasta ajankäytöstä ja työhyvinvoinnista jää helposti jokaiselle itselleen. Tämä vaatii paljon myös esimiestyöltä. Koulutustarjonnassamme on jatkuvasti koulutuksia ja valmennuksia, joista saat apua esimerkiksi ajankäytön suunnitteluun tai esihenkilönä toimimiseen.

Vinkit antoi Tradenomien ura- ja työhyvinvointipalveluiden päällikkö Pilvi Nybom.