Työelämä
Tekoäly tietotyössä – kaikki mukaan innostavaan yhteiskehittämiseen
Tekoälyn mahdollisuudet ja haasteet tunnistamalla ja näihin yhteisöllisesti tarttumalla tietotyöstä voidaan tehdä tekijöilleen mielekkäämpää, innostavampaa ja luovempaa, ja siten edistää työhyvinvointia.
Työelämä tarvitsee radikaalisti myönteisen asennemuutoksen vanhempainvapaisiin
Kati Huovinmaa pureutuu Työelämäkorjaamossa työelämän tärkeään teemaan: vanhempainvapaaseen. Tukemalla vanhempainvapaita ei tueta vain työntekijöitä, vaan myös lapsia – tulevaisuuden yhteiskunnan jäseniä.
Mitä on jargon? Miten työelämän viestinnästä saadaan selkeää? Asiantuntija vastaa
Työelämän jargon levittäytyy yhä laajemmalle aina asiakasviestintään asti. Jargon on ongelma varsinkin silloin, jos kukaan ei enää ymmärrä, mitä organisaatiossa oikeasti tehdään.
Ykköstavoite työehtosopimusneuvotteluissa: Lisää liksaa!
Neuvottelukierros työehtosopimuksista on alkanut, ja ylemmät toimihenkilöt haluavat ennen muuta kunnolliset palkankorotukset, sillä ostovoima on viime vuosina heikentynyt.
Tradenomi, vallitseeko työpaikallasi avoin palkkakulttuuri?
Nykyaikaiseen palkkakulttuuriin eivät kuulu salamyhkäisyys tai puhumattomuus. Henkilöstö kaipaa palkkakeskustelujen käymiselle jonkinlaista toimintamallia ja keskustelua palkkakehitykseen vaikuttavista asioista.
Oikeus perhevapaisiin tulee laista, palkka työehtosopimuksesta
Perhevapaiden uudistaminen kaksi vuotta sitten on jo lisännyt ei-synnyttävien vanhempien, kuten isien, perhevapaiden pitämistä.
Tradenomi, miten voisit kehittää työpaikkasi palkkakulttuuria?
Työpaikan kulttuuri palkoista keskustelemiseen ja neuvottelemiseen on usein lähtöisin työnantajasta. Työntekijänä voit kuitenkin omalla toiminnallasi vaikuttaa siihen, millaiseksi palkkakulttuuri työpaikallasi muodostuu. Nappaa talteen palkka-asiantuntijamme vinkit!
