Saat valmennuksesta työkaluja juuri omaan tilanteeseesi, olit sitten tuore johtaja tai jo kokenut esihenkilö. Olisiko nyt sinun aikasi satsata itseesi, kehittyä esihenkilönä ja kasvaa työyhteisösi kannustajana ja tukipilarina?
Löydät henkilökohtaisen esihenkilövalmennuksen 24/7 Uraportaalista.
Oma valmentaja on jäsenen tsemppari, jonka kanssa voit pähkäillä ajatuksiasi 2–3 kertaa vuodessa.
Löydä toimintatavat haastaviin tilanteisiin.
Johda tiimisi puhaltamaan yhteen hiileen ja tekemään tulosta.
”Sain vinkit pulmatilanteen ratkaisemiseen, olen tyytyväinen, että varasin ajan ”
Henkilökohtainen esihenkilösparraus oman valmentajan kanssa sekä neuvontapalvelut kuuluvat jäsenyyteesi ja voit hyödyntää niitä 2–3 kertaa vuodessa. Ajanvaraus tehdään 24/7 Uraportaalin kautta.
Voit ennakolta miettiä ja kirjata ylös ne asiat, joihin kaipaat eniten sparrausta. Henkilökohtaisessa esihenkilövalmennuksessa kokeneet valmentajat auttavat sinua se räätälöidään aina sinun tarpeidesi mukaan. Valmennus toteutetaan etäyhteydellä ja alkaa aina 20 minuutin keskustelulla. Tarvittaessa jatketaan valmennusta 20-50 minuutin tapaamisilla.
Tutustu kaikkiin ura- ja työnhaunpalveluihin ja saat tukea olitpa sitten miettimässä seuraavia steppejä urallasi tai kaipaat konkreettista jeesiä.
Jäsen, nyt on aika kääriä hihat ylös ja hankkia jäseniä. Tunnetko tradenomin tai tradenomiopiskelijan, joka tarttis vähän buustia, sparria ja turvaa Tradenomiliitolta? Suosittele jäsenyyttä!
Suosittelemalla jäsenyyttä hyödyt itsekkin. Kurkkaa suosittumallimme ja kääri itsellesi mahtavia palkintoja.
Kysy, niin me vastaamme!
ma-to klo 9-16, pe 10-16
Jäsenmaksut, liittymiset, alennushakemukset, jäsentietojen muutokset
020 155 8803 (mpm/pvm)
Tradenomien esihenkilösparraus tarjoaa jäsenille henkilökohtaista tukea ja valmennusta johtamistyöhön ja esihenkilöroolissa kehittymiseen. Noin 500 euron arvoinen valmennussetti sisältyy Tradenomiliiton jäsenyyteen ilman erillistä maksua, ja sitä voi hyödyntää 2–3 kertaa vuodessa. Valmennukset toteutetaan etäyhteydellä, ja ajanvaraus tapahtuu 24/7 Uraportaalin kautta. Tapaamiset alkavat aina 20 minuutin alkukeskustelulla ja jatkuvat tarpeen mukaan 20–50 minuutin mittaisilla jatkotapaamisilla.
Kuinka usein esihenkilösparrausta voi käyttää ja kuuluuko se jäsenyyteen?
Henkilökohtainen esihenkilösparraus kuuluu Tradenomien jäsenyyteen ilman erillistä lisämaksua (valmennussetin arvo on noin 500 €), ja sitä voi hyödyntää 2–3 kertaa vuodessa.
Miten esihenkilövalmennus käytännössä toteutetaan?
Valmennus toteutetaan etäyhteydellä ja räätälöidään aina jäsenen tarpeiden mukaan. Se alkaa aina 20 minuutin keskustelulla, ja sitä voidaan jatkaa tarpeen mukaan 20–50 minuutin mittaisilla tapaamisilla. Voit miettiä ja kirjata kysymyksiäsi ennakkoon.
Miten esihenkilösparraukseen varataan aika?
Aika varataan sähköisesti 24/7 Uraportaalin kautta.
Kenelle ja millaisiin tilanteisiin esihenkilösparraus on tarkoitettu?
Valmennus sopii sekä vasta-alkajille että kokeneemmille esihenkilöille. Sparrauksesta saa tukea muun muassa tiimin motivointiin, pulmatilanteiden ratkaisuun sekä omaan jaksamiseen ja johtajana kehittymiseen.
Esihenkilövalmennussetin laskennallinen arvo on noin 500 euroa, ja se sisältyy jäsenmaksuun.
500 € arvoinen valmennussetti
Jäsen voi hyödyntää esihenkilö- ja ura-aiheista sparrausta valmentajan kanssa 2–3 kertaa vuodessa.
Oma valmentaja on jäsenen tsemppari, jonka kanssa voit pähkäillä ajatuksiasi 2–3 kertaa vuodessa.
Valmennustapaamiset pidetään etänä: aloitustapaaminen kestää 20 minuuttia ja mahdolliset jatkokeskustelut 20–50 minuuttia.
Valmennus toteutetaan etäyhteydellä ja alkaa aina 20 minuutin keskustelulla. Tarvittaessa jatketaan valmennusta 20-50 minuutin tapaamisilla.
Henkilökohtaisen valmennuksen ajanvaraus ja palvelut löytyvät 24/7 Uraportaalista.
Löydät henkilökohtaisen esihenkilövalmennuksen 24/7 Uraportaalista.
Tradenomien jäsenpalvelu palvelee puhelimitse ja sähköpostitse ma–to klo 9–16 ja pe klo 10–16.
Kysy lisää jäsenasioista ma-to klo 9-16, pe 10-16
Tradenomien verkossa toimiva jäsenpalvelualusta, jonka kautta esihenkilösparraus varataan ja jossa tarjotaan koulutuksia ja työkaluja.
Akavalainen ammattijärjestö, joka tarjoaa jäsenilleen työelämä-, edunvalvonta- ja valmennuspalveluita.
Tradenomiliiton kokonaisuus, johon kuuluvat erilaiset uran, työnhaun ja johtamisen sparrauspalvelut.
