- Koulutus
- Työpöydällä
Kouluttautumisseteli verovapaaksi henkilöstöeduksi
Koulutus ei saa jäädä lompakosta kiinni – kaikille mahdollisuus oppia uutta.
Me raivaamme tietä matkallasi kohti maailman parasta työelämää.
Ilman meitä edunvalvojia ei syntyisi työehtosopimuksia. Ilman työehtosopimuksia ei olisi palkallista perhevapaata, sairaan lapsen hoitoa ilman palkanmenetystä tai työaikajoustoa. Me olemme taustavoimasi vaikuttamisessa. Me rakennamme tradenomeille maailman parasta työelämää – joka päivä, sopimus ja laki kerrallaan!
Yleiskorotukset ja lakia paremmat työehdot.
Vaikutamme tradenomikoulutuksen kehittämiseen, teemme ehdotuksia lainsäädäntöön.
Henkilöstön edustajat ovat turvanasi työpaikalla.
Me emme vain toivo parempaa työelämää – me teemme sen. Tavoitteista on neuvoteltava, ja siinä olemme erityisen hyviä. Tavoitekärkinä ovat esimerkiksi vuosiloma, tutkinnon verovähennysoikeus, osa-aikainen opintovapaa, kouluttautumisseteli, maisteri-AMK ja muut sunkin työarkeen vaikuttavat asiat.
Koulutus ei saa jäädä lompakosta kiinni – kaikille mahdollisuus oppia uutta.
Kukaan ei jaksa aina sata lasissa – työn sekä muun elämän yhteensovittaminen joustavammaksi.
Lepo ei ole luksusta – vuosilomat kuntoon kaikille!
Maailman paras työelämä rakentuu asettamalla työntekijöiden hyvinvointi, yhdenvertaisuus sekä osaaminen etusijalle ja kehittämällä lainsäädäntöä sen mukaisesti. Työn on oltava mielekästä, monipuolista ja motivoivaa.
Ammattitaitoaan ei kannata myydä liian halvalla. Suomalainen yhdessä sopimisen perinne on luonut maahamme tasa-arvoisen työelämän, mutta ilman jatkuvaa neuvottelua ja edunvalvontaa ei työntekijä pääse osalliseksi oman tuottavuutensa kasvusta. Työelämässä olemme samassa veneessä – realiteetit tuntevina, mutta ärhäkkänä kun tarvitaan.
Osaavasta työstä ja vastuun kantamisesta kuuluu saada oikeudenmukainen korvaus. Tradenomien palkat nousevat pääasiassa yleiskorotusten ansiosta.
Lomarahat, sairausajan palkka, palkallinen perhevapaa, sairaan lapsen hoitaminen palkallisena. Työehtosopimuksen rahallinen hyöty työurasi aikana voi olla jopa 150 000 euroa.
Huomioivatko lait riittävästi työelämän muutokset? Esimerkiksi vuosilomalaki on jäänyt ajasta jälkeen. Teemme lakialoitteita, jotta lakikin huomioi nykyajan työelämän haasteet.
Neuvottelemme jäsentemme puolesta palkankorotuksista ja työsuhteen ehdoista. Tradenomitutkinnon on vastattava työelämän muuttuviin tarpeisiin ja tarjota polku maisteri- ja tohtoriopintoihin saakka. Lainsäädäntöön vaikuttamalla teemme pitkäjänteistä työtä paremman työelämän eteen.
Autamme mielellämme.
Edunvalvontajohtaja
Yhteisössämme on voimaa vain, jos liitymme yhteen! Mitä enemmän meitä on, sitä vaikutusvaltaisempia olemme. Yhteisiin etuhin vaikuttaminen on työtä, jota teemme puolestasi joka päivä. Haluamme sopia kanssasi liiton, jotta maailman paras työelämä olisi mahdollinen meille jokaiselle.