Mitä on edunvalvonta?

Puolenpitoa

Me raivaamme tietä matkallasi kohti maailman parasta työelämää.

Taustavoimasi tradenomin arvoiseen työelämään

Ilman meitä edunvalvojia ei syntyisi työehtosopimuksia. Ilman työehtosopimuksia ei olisi palkallista perhevapaata, sairaan lapsen hoitoa ilman palkanmenetystä tai työaikajoustoa. Me olemme taustavoimasi vaikuttamisessa. Me rakennamme tradenomeille maailman parasta työelämää – joka päivä, sopimus ja laki kerrallaan!

Neuvottelemme työehdoista ja
palkoista

Yleiskorotukset ja lakia paremmat työehdot.

Työehtosopimukset

Vaikutamme lainsäädäntöön

Vaikutamme tradenomikoulutuksen kehittämiseen, teemme ehdotuksia lainsäädäntöön.

Edunvalvonnan tavoitteet

Valvomme etujasi työpaikalla

Henkilöstön edustajat ovat turvanasi työpaikalla.

Henkilöstön edustus

Kärkitavoitteemme

Työpöydällä tänään!

Me emme vain toivo parempaa työelämää – me teemme sen. Tavoitteista on neuvoteltava, ja siinä olemme erityisen hyviä.
Tavoitekärkinä ovat esimerkiksi vuosiloma, tutkinnon verovähennysoikeus, osa-aikainen opintovapaa, kouluttautumisseteli, maisteri-AMK ja muut sunkin työarkeen vaikuttavat asiat.

Tutustu kaikkiin tavoitteisiimme

Maailman paras työelämä ja osaaminen

Mistä rakentuu tradenomin arvoinen työelämä?

Maailman paras työelämä rakentuu asettamalla työntekijöiden hyvinvointi, yhdenvertaisuus sekä osaaminen etusijalle ja kehittämällä lainsäädäntöä sen mukaisesti. Työn on oltava mielekästä, monipuolista ja motivoivaa.

Tutustu kaikkiin tavoitteisiimme

Arvosi nostamista, etusi ajamista

Ammattitaitoaan ei kannata myydä liian halvalla. Suomalainen yhdessä sopimisen perinne on luonut maahamme tasa-arvoisen työelämän, mutta ilman jatkuvaa neuvottelua ja edunvalvontaa ei työntekijä pääse osalliseksi oman tuottavuutensa kasvusta. Työelämässä olemme samassa veneessä – realiteetit tuntevina, mutta ärhäkkänä kun tarvitaan.

Palkan­korotukset työehto­sopimuksiin

Parempaa palkkaa

Osaavasta työstä ja vastuun kantamisesta kuuluu saada oikeudenmukainen korvaus. Tradenomien palkat nousevat pääasiassa yleiskorotusten ansiosta.

Rahalliset hyödyt työehto­sopimuksesta

Paremmat työehdot

Lomarahat, sairausajan palkka, palkallinen perhevapaa, sairaan lapsen hoitaminen palkallisena. Työehtosopimuksen rahallinen hyöty työurasi aikana voi olla jopa 150 000 euroa.

Ajantasainen lainsäädäntö

Lakisääteiset oikeudet

Huomioivatko lait riittävästi työelämän muutokset? Esimerkiksi vuosilomalaki on jäänyt ajasta jälkeen. Teemme lakialoitteita, jotta lakikin huomioi nykyajan työelämän haasteet.

Heräsikö kysymyksiä?

Autamme mielellämme.

Tradenomiliitto

Rakennetaan yhdessä maailman paras työelämä!

Yhteisössämme on voimaa vain, jos liitymme yhteen! Mitä enemmän meitä on, sitä vaikutusvaltaisempia olemme. Yhteisiin etuhin vaikuttaminen on työtä, jota teemme puolestasi joka päivä. Haluamme sopia kanssasi liiton, jotta maailman paras työelämä olisi mahdollinen meille jokaiselle.

Mitä on edunvalvonta? Työehtosopimukset