Sari Niemi
Toiminnanjohtaja
Olemme tradenomien oma ammattiliitto, jonka tehtävänä on varmistaa tradenomeille parhaat mahdolliset työehdot ja auttaa uraan liittyvissä asioissa.
Vaikutamme tradenomien työelämään sekä neuvottelemalla työehtosopimuksia että yksilötasolla: sparraten, neuvoen ja tarvittaessa myös puolustaen jäsentä ristiriitatilanteissa. Tuomme esiin tradenomien monipuolista osaamista sekä vaikutamme tutkinnon laatuun ja arvostukseen.
vuonna
Perustettu
jäsentä
Jäsenmäärä
valtuutettua
Valtuuston koko
työntekijää
Henkilöstömäärä
Tradenomit (Tradenomiliitto TRAL ry) perustettiin vuonna 1996 edustamaan ammattikorkeakoulusta valmistuneita tradenomeja tutkinnon vakiintuessa ja etsiessä paikkaansa työmarkkinoilla.
Tradenomit tarvitsivat oman äänen ja edustajan: työehdot tuli turvata, tarvittiin tukea urakehitykseen ja tutkinnon tunnetuksi tekeminen tarvitsi tekijän.
Nyt näemme, että työ on tuottanut tulosta. Samalla voimme todeta, että tradenomit tarvitsevat äänen ja edustajan myös tulevaisuudessa. Jokaista jäsentä, vanhaa ja uutta, tarvitaan. Yhdessä pystymme tekemään enemmän ja isomman joukon ääni on kantavampi.
Lähdemme siitä, ettei tradenomien mahdollisuuksille ole rajoja – siitä myös sloganimme ”No Limits”.
Ylintä päätäntävaltaa liitossamme käyttää Tradenomien valtuusto. Hallitus vastaa toiminnan suunnittelusta ja toteuttamisesta. Tradenomien toimisto toteuttaa liiton toimintaa hallituksen linjausten mukaisesti.
Paikallisyhdistyksemme tarjoavat mahdollisuuden verkostoitua lähialueesi tradenomien kanssa.
Alakohtaisten yhdistysten avulla verkostoidut alasi osaajien kanssa.
Tradenomiopiskelijat on kaikkien tradenomiopiskelijoiden yhteinen järjestö.
Olemme tulevaisuuteen katsova, maailman parasta työelämää ja osaamista edistävä yhteisö.
Olemme sitä, mitä jäsenemme työelämän eri vaiheissa tarvitsevat: tradenomien imagon rakentaja, opintojen ja työelämän virkistäjä, mentori, manageri ja
tarvittaessa puolustajakin. Toimimme ja viestimme käytännönläheisesti, rohkeasti ja pilke silmäkulmassa. Niin kuin tradenomit
yleensäkin.
Onnellinen tradenomi on hyvinvoiva ja tasapainoinen. Hän on ylpeä tutkinnostaan, uskoo itseensä ja suhtautuu avoimesti muutoksiin. Hänen monipuolisella osaamisellaan sekä rohkealla asenteellaan on jatkuvasti kysyntää, hän on haluttu ja arvostettu työyhteisönsä jäsen.
Tradenomit-yhteisön jäsenenä hän edistää omaa menestystään kasvattamalla aktiivisesti omaa osaamistaan ja kehittämällä elämänhallinnan taitojaan. Hän hyödyntää Tradenomien tarjoamia palveluja, verkostoamme sekä sieltä saamaansa apua ja tukea työelämän eri tilanteissa. Osana Tradenomit-yhteisöä hän voi vaihtaa kokemuksiaan ja oivalluksiaan vahvistaen näin omalla panoksellaan tradenomien vetovoimaa työmarkkinoilla.
Jokainen tradenomi on tietoinen, että vain yhdessä, vahvana yhteisönä rakennamme maailman parasta työelämää ja edistämme jokaisen tradenomin menestystä, tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta jatkuvassa muutoksessa, nyt ja tulevaisuudessa.
Tradenomit on rekisteröity yhdistys, jonka toimintaa ohjaavat yhdistyslain lisäksi säännöt. Säännöistä käy ilmi toimintamme tarkoitus ja konkreettiset toimintatavat.
Tradenomien ansiomerkki tai mitali voidaan myöntää tunnustuksena Tradenomit-yhteisön hyväksi tehdystä ansiokkaasta työstä ja/tai sen päämääriä edistävästä toiminnasta ja niitä voidaan hakea yhteisön luottamustoimisille henkilöille.
Esityksiä ansiomerkkien saajista voivat tehdä Tradenomien alue- ja valtakunnalliset jäsenjärjestöt, toimikunnat sekä Tradenomien hallitus. Juhlamitaleja myönnetään erikseen juhlavuosina. Muista ansiomerkeistä hakemukset lähetetään järjestötoimikunnalle.
Toiminnanjohtaja
Tradenomit (Tradenomiliitto TRAL ry) on vuonna 1996 perustettu ammattiliitto, joka edustaa ammattikorkeakoulusta valmistuneita ja opiskelevia tradenomeja. Liittoon kuuluu noin 33 000 jäsentä, ja sen toimintaa ohjaavat 35-henkinen valtuusto, hallitus sekä 24 asiantuntijan toimisto toiminnanjohtaja Sari Niemen johdolla.
Liiton keskeisenä tehtävänä on neuvotella ja turvata parhaat mahdolliset työehdot, sparrata urakehityksessä, tarjota oikeudellista tukea työelämän ristiriitatilanteissa sekä edistää tradenomitutkinnon vetovoimaa ja arvostusta. Organisaatiorakenteeseen kuuluvat lisäksi paikallisyhdistykset, alakohtaiset yhdistykset ja opiskelijajärjestö Tradenomiopiskelijat. Sivulla esitellään myös liiton strategia vuosille 2025–2028 arvoineen, yhdistyksen säännöt sekä ansiomerkkien myöntämisperusteet.
Tradenomit (Tradenomiliitto TRAL ry) on perustettu vuonna 1996 edustamaan ammattikorkeakoulusta valmistuneita tradenomeja.
Tradenomit (Tradenomiliitto TRAL ry) perustettiin vuonna 1996 edustamaan ammattikorkeakoulusta valmistuneita tradenomeja tutkinnon vakiintuessa ja etsiessä paikkaansa työmarkkinoilla.
Tradenomiliittoon kuuluu noin 33 000 jäsentä.
33000\n\njäsentä\n\nJäsenmäärä
Liiton organisaatioon kuuluu 35 valtuutettua sekä toimistossa työskentelevät 24 työntekijää.
35\n\nvaltuutettua\n\nValtuuston koko\n\n0\n\n24\n\ntyöntekijää\n\nHenkilöstömäärä
Tradenomien ylintä päätösvaltaa käyttää valtuusto, ja hallitus vastaa liiton toiminnan suunnittelusta ja toteutuksesta.
Ylintä päätäntävaltaa liitossamme käyttää Tradenomien valtuusto. Hallitus vastaa toiminnan suunnittelusta ja toteuttamisesta.
Valtuusto hyväksyi liiton strategian vuosille 2025–2028 kokouksessaan 23. marraskuuta 2024.
Valtuusto hyväksyi strategian kokouksessaan 23.11.2024.
Tradenomien toimintaa ohjaava tunnuslause ja slogan on ”No Limits”.
Lähdemme siitä, ettei tradenomien mahdollisuuksille ole rajoja – siitä myös sloganimme ”No Limits”.
Mikä on Tradenomiliitto ja mikä sen tehtävä on?
Tradenomit (Tradenomiliitto TRAL ry) on vuonna 1996 perustettu tradenomien ammattiliitto, jonka tehtävänä on varmistaa jäsenilleen parhaat mahdolliset työehdot, neuvotella työehtosopimuksia, tarjota ura- ja lakipalveluja sekä kasvattaa tradenomitutkinnon tunnettuutta ja arvostusta.
Miten Tradenomiliiton päätöksenteko ja organisaatio rakentuvat?
Ylintä päätäntävaltaa käyttää 35-henkinen valtuusto. Hallitus vastaa toiminnan suunnittelusta ja toteuttamisesta, ja asiantuntijoista koostuva toimisto toteuttaa käytännön toimintaa hallituksen linjausten mukaan. Lisäksi toimintaan kuuluvat paikallisyhdistykset, alakohtaiset yhdistykset sekä Tradenomiopiskelijat.
Mitkä ovat Tradenomiliiton arvot ja visio strategiakaudella 2025–2028?
Strategiakauden 2025–2028 neljä perusarvoa ovat edelläkävijä, vastuunkantaja, yhdessä ja intohimoisesti. Missiona on rakentaa jäsenille maailman parasta työelämää ja osaamista, ja visiona on ”Happy and needed. Onnellinen ja haluttu”.
Millä perustein Tradenomien ansiomerkki tai mitali voidaan myöntää?
Ansiomerkki tai mitali voidaan myöntää tunnustuksena Tradenomit-yhteisön hyväksi tehdystä ansiokkaasta työstä tai sen päämääriä edistävästä toiminnasta yhteisön luottamustoimisille henkilöille. Esityksiä voivat tehdä alue- ja valtakunnalliset jäsenjärjestöt, toimikunnat sekä hallitus. Juhlamitaleja myönnetään erikseen juhlavuosina.