Tavoitteena maailman paras työelämä!
Tavoitteemme ovat askelia kohti maailman parasta työelämää ja osaamista.
Tavoitteemme ovat askelia kohti maailman parasta työelämää ja osaamista.
Maailman paras työelämä rakentuu asettamalla työntekijöiden hyvinvointi, yhdenvertaisuus sekä osaaminen etusijalle ja kehittämällä lainsäädäntöä sen mukaisesti. Työn on oltava mielekästä, monipuolista ja motivoivaa.
Joustava työelämä ottaa huomioon erilaiset elämäntilanteet ja mahdollistaa työn ja muun elämän yhdistämisen. Se tarkoittaa esimerkiksi joustavia työaikoja, mahdollisuutta tehdä työtä paikasta riippumatta ja vaihdella eri työnteon muotoja sujuvasti.
Työn palkitsevuus syntyy oikeudenmukaisesta, tehtäviäsi ja osaamistasi vastaavasta palkasta, kehittymismahdollisuuksista sekä siitä, että hyvinvointiisi panostetaan. Liialliseen työmäärään, epäasialliseen kohteluun, stressiin tai muihin kuormitustekijöihin on puututtava ajoissa.
Reilussa työelämässä työntekijöitä kohdellaan yhdenvertaisesti ja tasa-arvoisesti. Jos joudut työttömäksi, ansiosidonnainen työttömyysturva turvaa toimeentulosi ja sinulle on tarjolla yksilöllisiä palveluja, jotka tukevat uuden työn löytämistä. Kun jäät pois työelämästä, sinulle maksetaan oikeudenmukaista eläkettä.
Nopeasti muuttuvassa työelämässä osaamisen päivittäminen on välttämätöntä. Korkealaatuinen tradenomitutkinto luo tukevan pohjan osaamisen kartuttamiselle työuran aikana. Haluamme, että sinulle on tarjolla monipuolisia mahdollisuuksia osaamisesi päivittämiseksi ja työnantajasi tukee kouluttautumistasi.
Koulutus ei saa jäädä lompakosta kiinni – kaikille mahdollisuus oppia uutta.
Kukaan ei jaksa aina sata lasissa – työn sekä muun elämän yhteensovittaminen joustavammaksi.
Lepo ei ole luksusta – vuosilomat kuntoon kaikille!
Yhteisössämme on voimaa vain, jos liitymme yhteen! Mitä enemmän meitä on, sitä vaikutusvaltaisempia olemme. Yhteisiin etuhin vaikuttaminen on työtä, jota teemme puolestasi joka päivä. Haluamme sopia kanssasi liiton, jotta maailman paras työelämä olisi mahdollinen meille jokaiselle.
Tradenomi-liitto pyrkii rakentamaan maailman parhaan työelämän, joka on joustava, palkitseva, reilu ja uusiutuva. Tämä tavoite saavutetaan asettamalla työntekijöiden hyvinvointi, yhdenvertaisuus ja osaaminen etusijalle. Liiton keskeisiä tavoitteita ovat muun muassa osaamisen kehittämisen tukeminen verokannustimin, tohtoriopintojen mahdollistaminen tradenomeille, työelämän joustavuuden lisääminen ja vuosilomakäytäntöjen uudistaminen. Liitto korostaa, että laaja jäsenkunta antaa sille enemmän vaikutusvaltaa näiden tavoitteiden ajamisessa.
Mikä on edunvalvonnan päätavoite?
Edunvalvonnan päätavoite on rakentaa askelia kohti maailman parasta työelämää ja osaamista.
Miten maailman paras työelämä rakentuu?
Maailman paras työelämä rakentuu asettamalla työntekijöiden hyvinvointi, yhdenvertaisuus sekä osaaminen etusijalle ja kehittämällä lainsäädäntöä sen mukaisesti.
Mitä joustava työelämä tarkoittaa?
Joustava työelämä ottaa huomioon erilaiset elämäntilanteet ja mahdollistaa työn ja muun elämän yhdistämisen. Se tarkoittaa esimerkiksi joustavia työaikoja, mahdollisuutta tehdä työtä paikasta riippumatta ja vaihdella eri työnteon muotoja sujuvasti.
Mistä työn palkitsevuus syntyy?
Työn palkitsevuus syntyy oikeudenmukaisesta, tehtäviäsi ja osaamistasi vastaavasta palkasta, kehittymismahdollisuuksista sekä siitä, että hyvinvointiisi panostetaan.
Miksi jäsenmäärällä on merkitystä edunvalvonnassa?
Mitä enemmän jäseniä on, sitä vaikutusvaltaisempi liitto on tavoitteidensa saavuttamisessa.
Maailman paras työelämä rakentuu asettamalla työntekijöiden hyvinvointi, yhdenvertaisuus sekä osaaminen etusijalle.
Maailman paras työelämä rakentuu asettamalla työntekijöiden hyvinvointi, yhdenvertaisuus sekä osaaminen etusijalle
Tradenomeille pyritään mahdollistamaan polku tohtoriopintoihin.
Mahdollistetaan polku tohtoriopintoihin
Osaamisen kehittämiseen esitetään verokannustinta.
Verokannustin osaamisen kehittämiseen
Kouluttautumissetelistä kaavaillaan verovapaata henkilöstöetua.
Kouluttautumisseteli verovapaaksi henkilöstöeduksi
Osa-aikatyön tekemistä halutaan helpottaa joustavuuden lisäämiseksi.
Osa-aikatyö mahdolliseksi
Reilussa työelämässä työntekijöitä kohdellaan yhdenvertaisesti ja tasa-arvoisesti.
Reilussa työelämässä työntekijöitä kohdellaan yhdenvertaisesti ja tasa-arvoisesti.
Ammattiliitto, joka ajaa jäsentensä etuja ja pyrkii parantamaan työelämän laatua Suomessa.
Korkeakoulututkinto, joka antaa vankan pohjan työuran aikaiselle osaamisen kehittämiselle.
Jatkotutkintovaihtoehto tradenomeille, jota kuvaillaan "seuraavaksi tasoksi" uralla.
Ehdotettu verovapaa henkilöstöetu, jonka tavoitteena on madaltaa kynnystä uuden oppimiseen.