Tavoitteena maailman paras työelämä!
Tavoitteemme ovat askelia kohti maailman parasta työelämää ja osaamista.
Millainen on maailman paras työelämä?
Maailman paras työelämä rakentuu asettamalla työntekijöiden hyvinvointi, yhdenvertaisuus sekä osaaminen etusijalle ja kehittämällä lainsäädäntöä sen mukaisesti. Työn on oltava mielekästä, monipuolista ja motivoivaa.
Joustava
Joustava työelämä ottaa huomioon erilaiset elämäntilanteet ja mahdollistaa työn ja muun elämän yhdistämisen. Se tarkoittaa esimerkiksi joustavia työaikoja, mahdollisuutta tehdä työtä paikasta riippumatta ja vaihdella eri työnteon muotoja sujuvasti.
Palkitseva
Työn palkitsevuus syntyy oikeudenmukaisesta, tehtäviäsi ja osaamistasi vastaavasta palkasta, kehittymismahdollisuuksista sekä siitä, että hyvinvointiisi panostetaan. Liialliseen työmäärään, epäasialliseen kohteluun, stressiin tai muihin kuormitustekijöihin on puututtava ajoissa.
Reilu
Reilussa työelämässä työntekijöitä kohdellaan yhdenvertaisesti ja tasa-arvoisesti. Jos joudut työttömäksi, ansiosidonnainen työttömyysturva turvaa toimeentulosi ja sinulle on tarjolla yksilöllisiä palveluja, jotka tukevat uuden työn löytämistä. Kun jäät pois työelämästä, sinulle maksetaan oikeudenmukaista eläkettä.
Uusiutuva
Nopeasti muuttuvassa työelämässä osaamisen päivittäminen on välttämätöntä. Korkealaatuinen tradenomitutkinto luo tukevan pohjan osaamisen kartuttamiselle työuran aikana. Haluamme, että sinulle on tarjolla monipuolisia mahdollisuuksia osaamisesi päivittämiseksi ja työnantajasi tukee kouluttautumistasi.
Mitä enemmän meitä on, sitä vaikutusvaltaisempia olemme
Kouluttautumisseteli verovapaaksi henkilöstöeduksi
Koulutus ei saa jäädä lompakosta kiinni – kaikille mahdollisuus oppia uutta.
Osa-aikatyö mahdolliseksi
Kukaan ei jaksa aina sata lasissa – työn sekä muun elämän yhteensovittaminen joustavammaksi.
Vuosilomat tälle vuosituhannelle
Lepo ei ole luksusta – vuosilomat kuntoon kaikille!
Rakennetaan yhdessä maailman paras työelämä!
Yhteisössämme on voimaa vain, jos liitymme yhteen! Mitä enemmän meitä on, sitä vaikutusvaltaisempia olemme. Yhteisiin etuhin vaikuttaminen on työtä, jota teemme puolestasi joka päivä. Haluamme sopia kanssasi liiton, jotta maailman paras työelämä olisi mahdollinen meille jokaiselle.
Lue lisää
Tavoitteena maailman paras työelämä
Tradenomi-liiton tavoitteena on rakentaa maailman paras työelämä, joka on joustava, palkitseva, reilu ja uusiutuva. Tämä tarkoittaa työntekijöiden hyvinvoinnin, yhdenvertaisuuden ja osaamisen asettamista etusijalle. Keskeisiä tavoitteita ovat osaamisen kehittämisen helpottaminen verokannustimin ja koulutussetelein, tohtoriopintojen mahdollistaminen tradenomeille, vuosilomakäytäntöjen nykyaikaistaminen sekä osa-aikatyön edistäminen työelämän joustavuuden lisäämiseksi. Liitto korostaa, että sen vaikuttavuus perustuu laajaan jäsenkuntaan.
Keskeiset tavoitteet
- Tavoitteena on maailman paras työelämä, jossa työntekijöiden hyvinvointi, yhdenvertaisuus ja osaaminen ovat etusijalla.
Maailman paras työelämä rakentuu asettamalla työntekijöiden hyvinvointi, yhdenvertaisuus sekä osaaminen etusijalle
- Joustava työelämä mahdollistaa työn ja muun elämän yhdistämisen ottamalla huomioon erilaiset elämäntilanteet.
Joustava työelämä ottaa huomioon erilaiset elämäntilanteet ja mahdollistaa työn ja muun elämän yhdistämisen.
- Palkitsevaan työelämään kuuluu oikeudenmukainen palkka, kehittymismahdollisuudet ja hyvinvointiin panostaminen.
Työn palkitsevuus syntyy oikeudenmukaisesta, tehtäviäsi ja osaamistasi vastaavasta palkasta, kehittymismahdollisuuksista sekä siitä, että hyvinvointiisi panostetaan.
- Reilussa työelämässä työntekijöitä kohdellaan yhdenvertaisesti ja tasa-arvoisesti.
Reilussa työelämässä työntekijöitä kohdellaan yhdenvertaisesti ja tasa-arvoisesti.
- Uusiutuvassa työelämässä osaamisen jatkuva päivittäminen on välttämätöntä.
Nopeasti muuttuvassa työelämässä osaamisen päivittäminen on välttämätöntä.
- Tradenomeille tulee mahdollistaa polku tohtoriopintoihin.
Mahdollistetaan polku tohtoriopintoihin
- Kouluttautumissetelistä tulee tehdä verovapaa henkilöstöetu.
Kouluttautumisseteli verovapaaksi henkilöstöeduksi
- Työn ohessa opiskelua on helpotettava.
Helpotetaan opiskelua työn ohessa
Usein kysytyt kysymykset
Mikä on Tradenomi-liiton edunvalvonnan päätavoite?
Edunvalvonnan päätavoite on rakentaa maailman paras työelämä ja edistää osaamista.
Mistä osatekijöistä maailman paras työelämä rakentuu?
Maailman paras työelämä rakentuu asettamalla työntekijöiden hyvinvointi, yhdenvertaisuus sekä osaaminen etusijalle ja kehittämällä lainsäädäntöä sen mukaisesti. Sen tulee olla joustava, palkitseva, reilu ja uusiutuva.
Mitä tarkoitetaan joustavalla työelämällä?
Joustava työelämä huomioi erilaiset elämäntilanteet ja mahdollistaa työn ja muun elämän yhteensovittamisen. Tämä voi tarkoittaa esimerkiksi joustavia työaikoja ja etätyömahdollisuuksia.
Mitä tavoitteita Tradenomeilla on koulutukseen liittyen?
Liiton koulutustavoitteita ovat muun muassa tohtoriopintojen mahdollistaminen, verokannustimien luominen osaamisen kehittämiseen, työn ohessa opiskelun helpottaminen ja koulutussetelin muuttaminen verovapaaksi henkilöstöeduksi.
Miksi Tradenomi-liiton jäsenmäärällä on väliä?
Mitä enemmän liitolla on jäseniä, sitä vaikutusvaltaisemmin se voi ajaa tradenomien etuja ja tavoitteitaan paremman työelämän puolesta.
Mainitut tahot ja käsitteet
Tradenomi ORGANIZATION
Tradenomien ammattiliitto, joka ajaa jäsentensä etuja ja pyrkii rakentamaan parempaa työelämää Suomeen.
Tradenomitutkinto OTHER
Korkeakoulututkinto, joka antaa vankan pohjan työuran aikaiselle osaamisen kehittämiselle.
Maisteri-AMK OTHER
Ammattikorkeakoulun maisteritutkinto, jota pidetään tradenomin uran seuraavana askeleena.
Kouluttautumisseteli OTHER
Ehdotus verovapaaksi henkilöstöeduksi, jonka tavoitteena on madaltaa kynnystä oman osaamisen kehittämiseen.