Marko Pesu, Keski-Suomen tradenomit: ”Jos emme itse halua vaikuttaa, joku muu tulee ja päättää asioistamme”
Marko Pesu on Tradenomien toiminnan kokenut konkari. Hänen valtuustokautensa on jo järjestyksessään neljäs, ja sitä ennen hän on ollut aktiivisesti mukana opiskelija- ja alueyhdistystoiminnassa. Valtakunnallinen työ houkutti, kun kiinnostusta oli oppia lisää päätöksenteosta ja työmarkkinoiden toiminnasta. Valtuustotyön lisäksi Pesu on ollut kaksi kautta Tradenomien hallituksessa.
Terveisiä valtuustoryhmien puheenjohtajilta
Mikä sinut on pitänyt mukana näin kauan?
Meillä on ollut tosi erilaisia kausia ja valtuustoja, ja maailmanmenokin on muuttunut vuosien aikana paljon. Aina on ollut mukana myös joku isompi teema, esimerkiksi uuden strategian tekeminen tai vaikkapa haastava tilanne työmarkkinoilla, ja kaikki tämä on tuonut oman mausteensa jokaiseen valtuustoon.
Mitä asioita valtuustoryhmäsi on ajanut?
Meillä on muutama perusjuttu: haluamme varmistaa, että hallinto mahdollistaa organisaation toiminnan, eikä puutu operatiiviseen toimintaan. Siitä olemme tarkkoja. Meille tärkeitä juttuja ovat myös opiskelija- ja aluetoiminta ja se, että panostetaan jäsenkasvuun, koska se lisää painoarvoamme työmarkkinapöydissä ja mahdollistaa organisaation olemassaolon ja laadukkaat jäsenpalvelut.
Mitä olet oppinut valtuustotyössä?
Esimerkiksi sen, miten tällaisen keskisuuren organisaation päätöksenteko toimii ja miten päätöksiä tehdään Suomessa eduskunnan tasolla tai valtakunnallisella työmarkkinatasolla työnantajien ja työntekijöiden välillä.
Millainen on roolisi ryhmän vetäjänä?
Oman ryhmän kannalta on tärkeää, että vetäjä huolehtii ryhmän jäsenten informoimisesta esimerkiksi seuraavan kokouksen asioista. Lisäksi yhteistyö muiden ryhmän vetäjien kanssa kuuluu tehtävään eli käsittelemme asioita yhdessä tarpeen mukaan ja jaamme infoa puolin ja toisin.
Miksi kansalaisvaikuttaminen on tärkeää?
Jos emme itse halua vaikuttaa, joku muu tulee ja päättää asioistamme. Työntekijäpuolella tarvitaan myös tarpeeksi järjestäytyneitä pitämään ääntä. Valtuustoon kaivataan siis fiksuja ihmisiä, jotka pystyvät tuomaan mielipiteitään julki ja perustelemaan niitä.
Onko joku työssä yllättänyt sinut?
Se on yllättänyt, että me olemme mielestäni kokoaan isompi organisaatio. Olemme pystyneet vaikuttamaan lainsäädäntöön ja työmarkkinoihin, vaikka emme ole isoin toimija kentällä. Pohjatyötä on tehty sitkeästi, ja valmisteltu ja vaikutettu oikeisiin henkilöihin, ja olemme saaneet ajettua tradenomien puolesta ihan merkittäviä juttuja. Kova työ pienelläkin porukalla tuottaa tulosta.
Mitkä ovat pitkällä urallasi olleet kaikkein tiukimpia paikkoja?
Onhan niitä ollut, mutta tärkeimmäksi asiaksi on noussut se, että asioiden ratkaisemiseksi on aina löytynyt keinot. Yhteistyö eri valtuustoryhmien kesken on noussut siinä kohtaa arvoon arvaamattomaan eli silloin ei ole enää mietitty vain oman valtuustoryhmän etua, vaan koko organisaation etua. Onneksi niitä tilanteita ei ole liikaa ollut, mutta päätöksenteko-organisaation toimivuutta ja joustavuutta tiukassa paikassa on kuitenkin testattu.
Miksi kannattaa lähteä mukaan valtuustovaaleihin?
Tässä pääsee tutustumaan ihan mahtaviin tyyppeihin ympäri Suomea eli tästä saa myös erittäin hyvän verkoston. Lisäksi pääsee vaikuttamaan tradenomien asioihin ja linjaamaan tämän mahtavan organisaation suuntaa.
Valtuutettuna toimimisen lisäksi on mahdollisuuksia muihinkin rooleihin ja luottamustehtäviin, jos kiinnostusta riittää. Esimerkiksi hallitukseen jäseneksi tai puheenjohtajistoon, missä pystyy vaikuttamaan vielä enemmän. Se toki vaatii enemmän aikaa ja kokemustakin olisi hyvä olla hieman taustalla.
Vieläkö viides kausi kiinnostaa sinua itseäsi?
Olen katsonut aina kausi kerrallaan tilannetta. Lähden vaaleihin ehdolle ja minua kiinnostaisi jatkaa valtuustossa, jotta pääsisin näkemään miten meidän 2025–2028 vuosille laadittu hieno strategia toteutuu käytännössä.
Teksti: Mari Lohisalo
Kiinnostuitko ehdokkuudesta?
Kiinnostuitko ehdokkuudesta? Lue täältä, miten valtuusto valitaan!
Aiheeseen liittyvät artikkelit
