Keräämme tutkittua tietoa jäsentemme palkkatasosta eri toimialoilla ja tehtävissä!
Julkaisemme jäsentutkimuksemme yhteydessä myös palkkataulukot, joiden avulla voit vertailla palkkoja esimerkiksi aloittain tai tehtävänkuvan mukaan. Pääset katsomaan palkkatietoja kirjautumalla jäsensivulle.
”Halusin varmistaa palkkani oikean tason työtehtäviini ja kokemukseeni nähden.”
Tradenomien palkkatyökalut perustuvat tutkittuun tietoon. Jos jotain jäi mietityttämään voit kysäistä Tradenomien Palkka-apurilta tai saada sparria henkilökohtaisesta palkkaneuvonnasta.
Kysy, niin me vastaamme!
ma-to klo 9-16, pe 10-16
Jäsenmaksut, liittymiset, alennushakemukset, jäsentietojen muutokset
020 155 8803 (mpm/pvm)
Tämä sivu tarjoaa Tradenomien jäsenille pääsyn palkkataulukoihin, jotka perustuvat tutkittuun tietoon jäsenten palkkatasoista eri toimialoilla ja tehtävissä. Jäsenet voivat vertailla omaa palkkaansa ja hyödyntää palkkaneuvonnan palveluita, kuten Palkka-apuria ja henkilökohtaista neuvontaa, varmistaakseen palkkansa oikean tason. Palveluun pääsee käsiksi kirjautumalla Tradenomien jäsensivuille.
Mitä tietoa Tradenomin palkkataulukot sisältävät?
Tradenomin palkkataulukoiden avulla voit vertailla palkkoja esimerkiksi toimialan tai tehtävänkuvan mukaan.
Miten pääsen katsomaan Tradenomin palkkatietoja?
Palkkatietoihin pääsee käsiksi kirjautumalla Tradenomien jäsensivuille.
Mihin Tradenomien palkkatyökalut perustuvat?
Tradenomien palkkatyökalut perustuvat tutkittuun tietoon jäsenten palkkatasosta.
Millaista apua Tradenomit tarjoavat palkka-asioissa?
Tradenomit tarjoavat apua Palkka-apurin ja henkilökohtaisen palkkaneuvonnan kautta.
Milloin jäsenasiat-palvelu on avoinna?
Jäsenasiat-palvelu on avoinna maanantaista torstaihin klo 9-16 ja perjantaisin klo 10-16.
Yleisin syy palkankorotukselle on liiton neuvottelema yleiskorotus.
Liiton neuvottelema yleiskorotus on yleisin palkankorotuksen syy ja henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvat korotukset ovat laskusuunnassa.
Tradenomit ovat neuvotelleet työ- ja virkaehtosopimuksiin lakia paremman, pidemmän palkallisen sairausloman.
Olemme neuvotelleet työ- ja virkaehtosopimuksiin lain takaamaa pidemmän sairausloman.
Laki takaa vain palkattoman perhevapaan, mutta Tradenomit ovat neuvotelleet sopimuksiin palkallisen perhevapaan.
Laki takaa oikeuden perhevapaaseen – palkatta. Olemme neuvotelleet sopimuksiin palkallisen perhevapaan.
