Osaamistason nostaminen tarvitsee uusia kannustimia kilpailukykymme vahvistamiseksi. Nykyinen verojärjestelmämme ei kannusta riittävästi osaamisen kehittämiseen tai kouluttautumiseen. Ratkaisuksi Tradenomit ehdottaa verovähennysmallia, joka kattaisi niin lukukausimaksut kuin muun omaehtoisen koulutuksen kustannukset.
– Tällä hetkellä EU- ja ETA-maiden ulkopuoliset opiskelijat maksavat tutkinnoistaan, mutta valmistumisen jälkeen heillä ei ole riittävästi syitä jäädä Suomeen töihin, puheenjohtaja Jaakko Hyvönen arvioi.
– Tiedostamme kv-opiskelijoiden työllistymiseen liittyvät muutkin haasteet, mutta valmistumisen jälkeinen verokannustin sitouttaisi kansainvälisiä osaajia pysymään työmarkkinoillamme. Samalla koko koulutusinvestointi jäisi hyödyttämään täysmittaisesti Suomen taloutta, muistuttaa Hyvönen.
Työikäisten osaamisen kehittäminen on avainasemassa tuottavuuden ja kilpailukyvyn edistämisessä. Lakkautetun aikuiskoulutustuen tilalle ei vieläkään ole saatu aikaan korvaavaa mallia. Useasti työntekijät maksavat itse kouluttautumisensa esimerkiksi avoimissa korkeakouluissa tai työnantajat tarjoavat henkilöstölleen yhtenäisiä koulutuksia riippumatta yksilön tarpeista.
– Jatkuva oppiminen parantaa merkittävästi yksilön työmarkkina-asemaa ja osaavammat työntekijät vahvistavat yritysten tuottavuutta eli siitä hyötyvät kaikki, myös yhteiskunta, Hyvönen huomauttaa.
– Olemme pitkään ajaneet osaamista verovapaaksi työsuhde-eduksi lounas- ja kulttuurietujen tapaan. Sen rinnalle esitämme nyt kaikkien koulutusmaksujen verovähennysoikeutta, olipa kyse sitten tutkintoihin liittyvistä kustannuksista tai muista omaehtoisen kouluttautumisen kuluista, kertoo edunvalvontajohtaja Ville-Veikko Rantamaula.
– Korkea osaamistaso on Suomelle elinehto ja sen toteutumiseksi tarvitaan uusia toimia. Yksinkertainen ja selkeä verovähennysmalli kannustaisi ja motivoisi kaikkia kouluttautumaan, Rantamaula sanoo.
– Meidän on kaikin keinon tuettava mahdollisuuksia kouluttautumiseen, jolla ehkäisemme monta työmarkkinoiden ongelmaa. Nyt on aika kehittää myös verotuksellisia kannustimia sen sijaan, että keksisimme loppumattoman määrän syitä sille, miksi se ei olisi mahdollista, summaa Rantamaula.
Tradenomien eduskuntavaalitavoitteet julkaistiin 25. huhtikuuta. Tavoitteet keskittyvät työelämän ja osaamisen kehittämiseen, kuten vuosilomalain uudistamiseen, YAMK-tutkintonimikkeen muuttamiseen, osa-aikaisen opintovapaan ja koulutusmaksujen verovähennysoikeuden käyttöönottoon.
Tavoitteisiin voit tutustua tarkemmin täällä.
Kohti maailman parasta työelämää!
Mitä enemmän meitä on, sitä vaikutusvaltaisempia olemme. On aika varmistaa, että äänesi tulee kuuluviin. Liity jäseneksi tai tuo tradenomikollegasi jäseneksemme.
AI Liite
Yhteenveto
Tradenomit esittää, että Suomen osaamistasoa on nostettava verokannustimien avulla. Järjestö ehdottaa verovähennysmllia, joka kattaisi sekä lukukausimaksut että muut omaehtoisen koulutuksen kulut. Tavoitteena on vahvistaa Suomen kilpailukykyä, sitouttaa kansainvälisiä osaajia Suomen työmarkkinoille ja varmistaa, että koulutusinvestoinnit hyödyttävät koko Suomen taloutta. Lisäksi Tradenomit on pitkään ajanut osaamisen kehittämisestä verovapaata työsuhde-etua.
Usein kysytyt kysymykset
Mitä Tradenomit ehdottaa osaamistason nostamiseksi Suomessa?
Tradenomit ehdottaa verovähennysmallia, joka kattaisi niin lukukausimaksut kuin muun omaehtoisen koulutuksen kustannukset, tavoitteena vahvistaa kilpailukykyä.
Miten verokannustimet hyödyttäisivät kansainvälisiä opiskelijoita Suomessa?
Valmistumisen jälkeinen verokannustin sitouttaisi kansainvälisiä osaajia pysymään Suomen työmarkkinoilla, jolloin koulutusinvestointi hyödyttäisi täysimääräisesti Suomen taloutta.
Minkälaisia koulutuksen kustannuksia Tradenomit ehdottaa verovähennysoikeuden piiriin?
Tradenomit esittää kaikkien koulutusmaksujen verovähennysoikeutta, kattaen sekä tutkintoihin liittyvät kustannukset että muut omaehtoisen koulutuksen kulut.
Miksi nykyinen verojärjestelmä ei kannusta osaamisen kehittämiseen?
Nykyinen verojärjestelmä ei kannusta riittävästi osaamisen kehittämiseen tai kouluttautumiseen, mikä heikentää Suomen kilpailukykyä.
Keskeiset faktat
-
Tradenomit ehdottaa verovähennysmallia, joka kattaisi lukukausimaksut ja muut omaehtoisen koulutuksen kustannukset.
Ratkaisuksi Tradenomit ehdottaa verovähennysmallia, joka kattaisi niin lukukausimaksut kuin muun omaehtoisen koulutuksen kustannukset.
-
Verokannustin valmistumisen jälkeen auttaisi sitouttamaan kansainvälisiä opiskelijoita Suomen työmarkkinoille.
valmistumisen jälkeinen verokannustin sitouttaisi kansainvälisiä osaajia pysymään työmarkkinoillamme.
-
Tradenomit on pitkään ajanut osaamisen kehittämisestä verovapaata työsuhde-etua, kuten lounas- ja kulttuuriedut.
Olemme pitkään ajaneet osaamista verovapaaksi työsuhde-eduksi lounas- ja kulttuurietujen tapaan.
-
Jatkuva oppiminen parantaa yksilön työmarkkina-asemaa ja vahvistaa yritysten tuottavuutta.
Jatkuva oppiminen parantaa merkittävästi yksilön työmarkkina-asemaa ja osaavammat työntekijät vahvistavat yritysten tuottavuutta eli siitä hyötyvät kaikki, myös yhteiskunta
Mainitut henkilöt ja organisaatiot
Ammattijärjestö, joka ajaa tradenomien etuja ja ehdottaa koulutuksen verokannustimia.
Tradenomien hallituksen puheenjohtaja.
Tradenomien edunvalvontajohtaja.
Maa, jonka kilpailukykyä ja osaamistasoa artikkeli käsittelee.
Kirjoittaja
Jaakko Hyvönen
Hallituksen puheenjohtaja
Ville-Veikko Rantamaula
Johtaja, työmarkkinat ja yhteiskuntasuhteet
