Mentorointiohjelma
Vuosittain järjestettävä mentorointiohjelmamme tarjoaa mahdollisuuden kokemusten jakamiseen ja ammatilliseen kasvuun.
Mentorointi
Mitä on mentorointi?
Mentorointi saattaa yhteen kokemuksella varustetut ammattilaiset ja inspiraatiota etsivät mentoroitavat. Mentoritapaamisissa voidaan keskustella esimerkiksi omasta osaamisesta, verkostojen rakentamisesta, hyvinvoinnista ja itsensä johtamisesta sekä tulevaisuuden haaveista. Mikäli työnhaku on mentoroitavalle ajankohtaista, voi mentori tukea ja sparrata myös työnhaussa.
Aloitus
Selkeytetään roolit ja sovitaan mentoroinnin tavoitteet.
Mentorointi
2–3 tapaamista ja tajunnan räjäyttävää keskustelua urasta.
Välitapaaminen
Onko sanoista tullut tekoja? Mitä vielä tavoitellaan?
Mentorointi
Seuraavat 2–3 tapaamista vievät asioita eteenpäin.
Päätös
Vedetään prosessi yhteen. Opit, kopit ja vinkit jatkoon.
“Mentori jakoi omaa konkreettista urakokemustaan, joka inspiroi minua löytämään oman suuntani uralla!”
Miten mukaan mentorointiin?
Nostetta urapalveluista
Buustia urasi eri vaiheisiin
Käy kurkkaamassa Tradenomien urapalvelut. Buustaamme urasi uuteen nousuun olitpa sitten miettimässä jotain uutta, työttömänä, opiskelija tai vastavalmistunut.
Mitä muuta tarjoamme
Työelämän taustatiimi tukenasi
Kun työelämässä tapahtuu, olemme taustatiimi jäseniemme tukena. Olemme päivittäin yhteydessä jäsenistöömme juristien, valmentajien ja eri asiantuntijoiden kautta. Tutustu palvelutarjontaamme!
Nyt on oikea hetki liittyä
Tradenomiliiton jäseneksi liittyminen on päätös, jota et kadu. Yksilölliset tarpeesi, porukan vipuvoima, rahanarvoiset edut, yhteiskunnallinen vaikuttaminen. Tradenomiliitto on kaikkea tätä.
AI Liite
Tietoa mentorointiohjelmasta
Tradenomien vuosittain järjestettävä mentorointiohjelma on suunniteltu edistämään ammatillista kasvua ja kokemusten jakamista. Ohjelma yhdistää kokeneet ammattilaiset (mentorit) ja uransa alkuvaiheessa olevat tai uutta suuntaa etsivät tradenomit (aktorit). Syksyisin alkava ohjelma sisältää ryhmätapaamisia valmentajan johdolla sekä henkilökohtaisia tapaamisia mentorin ja aktorin välillä. Tapaamisissa käsitellään teemoja, kuten osaamisen kehittämistä, verkostoitumista ja urasuunnittelua.
Usein kysytyt kysymykset
Mitä on mentorointi?
Mentorointi yhdistää kokeneet ammattilaiset ja inspiraatiota etsivät mentoroitavat. Tapaamisissa voidaan keskustella muun muassa osaamisesta, verkostojen rakentamisesta, hyvinvoinnista ja itsensä johtamisesta sekä tulevaisuuden haaveista.
Milloin mentorointiohjelma käynnistyy?
Mentorointiohjelma käynnistyy syksyisin, ja sen alkamisesta ilmoitetaan Tradenomien uutiskirjeessä sekä sosiaalisen median kanavissa.
Kuka voi hakea aktoriksi eli mentoroitavaksi?
Aktoriksi sopii uransa alkuvaiheessa oleva tradenomi tai jo pidempään työelämässä ollut osaaja, joka kaipaa uutta suuntaa uralleen tai vinkkejä uralla etenemiseen.
Kuka voi hakea mentoriksi?
Mentoriksi sopii henkilö, joka haluaa jakaa omaa työelämän kokemustaan ja auttaa toista tradenomia eteenpäin urallaan.
Kuinka monta tapaamista mentorointiohjelmaan kuuluu?
Ohjelmaan kuuluu kolme valmentajan vetämää ryhmätapaamista sekä 2–3 henkilökohtaista tapaamista mentorin ja aktorin välillä.
Avaintiedot
-
Mentorointiohjelma käynnistyy vuosittain syksyisin.
Mentorointiohjelmamme käynnistyy syksyisin ja ilmoitamme mentorointiohjelman käynnistymisestä uutiskirjeessä sekä somessa.
-
Ohjelma sisältää kolme ryhmätapaamista valmentajan kanssa ja 2-3 henkilökohtaista tapaamista mentorin ja aktorin välillä.
Mentorointiohjelman aikana järjestetään kolme ryhmätapaamista, joissa on mukana valmentaja. Parit tapaavat toisiaan ryhmätapaamisten välillä 2-3 kertaa oman tilanteensa ja aikataulunsa mukaan.
-
Aktoriksi voivat hakea uransa alkuvaiheessa olevat tai uutta suuntaa uralleen etsivät tradenomit.
Aktoriksi eli mentoroitavaksi sopii uransa alkuvaiheessa oleva tradenomi tai jo pidempään työelämässä ollut osaaja.
-
Mentoriksi sopivat kokeneet ammattilaiset, jotka haluavat jakaa osaamistaan ja auttaa toista tradenomia eteenpäin.
Sovit mentoriksi, jos haluat antaa omasta osaamisestasi toiselle ja jakaa osaamistasi sekä auttaa toista tradenomia eteenpäin.