Mentorointiohjelma
Vuosittain järjestettävä mentorointiohjelmamme tarjoaa mahdollisuuden kokemusten jakamiseen ja ammatilliseen kasvuun.
Vuosittain järjestettävä mentorointiohjelmamme tarjoaa mahdollisuuden kokemusten jakamiseen ja ammatilliseen kasvuun.
Mentorointi saattaa yhteen kokemuksella varustetut ammattilaiset ja inspiraatiota etsivät mentoroitavat. Mentoritapaamisissa voidaan keskustella esimerkiksi omasta osaamisesta, verkostojen rakentamisesta, hyvinvoinnista ja itsensä johtamisesta sekä tulevaisuuden haaveista. Mikäli työnhaku on mentoroitavalle ajankohtaista, voi mentori tukea ja sparrata myös työnhaussa.
Selkeytetään roolit ja sovitaan mentoroinnin tavoitteet.
2–3 tapaamista ja tajunnan räjäyttävää keskustelua urasta.
Onko sanoista tullut tekoja? Mitä vielä tavoitellaan?
Seuraavat 2–3 tapaamista vievät asioita eteenpäin.
Vedetään prosessi yhteen. Opit, kopit ja vinkit jatkoon.
“Mentori jakoi omaa konkreettista urakokemustaan, joka inspiroi minua löytämään oman suuntani uralla!”
Käy kurkkaamassa Tradenomien urapalvelut. Buustaamme urasi uuteen nousuun olitpa sitten miettimässä jotain uutta, työttömänä, opiskelija tai vastavalmistunut.
Kun työelämässä tapahtuu, olemme taustatiimi jäseniemme tukena. Olemme päivittäin yhteydessä jäsenistöömme juristien, valmentajien ja eri asiantuntijoiden kautta. Tutustu palvelutarjontaamme!
Tradenomiliiton jäseneksi liittyminen on päätös, jota et kadu. Yksilölliset tarpeesi, porukan vipuvoima, rahanarvoiset edut, yhteiskunnallinen vaikuttaminen. Tradenomiliitto on kaikkea tätä.
Tradenomien vuosittainen mentorointiohjelma tarjoaa ammatillista kasvua ja kokemusten jakamista yhdistämällä kokeneet ammattilaiset (mentorit) ja uransa alkuvaiheessa olevat tai uutta suuntaa etsivät tradenomit (aktorit). Syksyisin alkava ohjelma rakentuu kolmesta valmentajan vetämästä ryhmätapaamisesta sekä 2–3 henkilökohtaisesta tapaamisesta mentorin ja aktorin välillä. Ohjelmassa käsitellään teemoja kuten oman osaamisen tunnistamista, verkostoitumista, työhyvinvointia ja urahaaveita.
Mitä on mentorointi?
Mentorointi yhdistää kokeneet ammattilaiset ja inspiraatiota etsivät mentoroitavat. Tapaamisissa voidaan keskustella muun muassa osaamisesta, verkostojen rakentamisesta, hyvinvoinnista ja itsensä johtamisesta sekä tulevaisuuden haaveista.
Milloin mentorointiohjelma käynnistyy?
Mentorointiohjelma käynnistyy syksyisin, ja sen alkamisesta ilmoitetaan Tradenomien uutiskirjeessä sekä sosiaalisessa medaissa.
Kuka voi hakea aktoriksi eli mentoroitavaksi?
Aktoriksi sopii uransa alkuvaiheessa oleva tradenomi tai jo pidempään työelämässä ollut osaaja, joka kaipaa uutta suuntaa uralleen tai vinkkejä uralla etenemiseen.
Kuka voi hakea mentoriksi?
Mentoriksi sopii henkilö, joka haluaa jakaa omaa työelämän kokemustaan ja auttaa toista tradenomia eteenpäin urallaan.
Kuinka monta tapaamista mentorointiohjelmaan kuuluu?
Ohjelmaan sisältyy kolme yhteistä ryhmätapaamista valmentajan johdolla. Tämän lisäksi mentorointiparit tapaavat toisiaan 2-3 kertaa omien aikataulujensa mukaisesti.
Tradenomien ammattiliitto, joka järjestää mentorointiohjelman jäsenilleen osana urapalveluitaan.
KM, sertifioitu coach, joka toimii valmentajana Tradenomien mentorointiohjelmassa.