Jenni Lakso
Erityisasiantuntija, työelämä ja työehdot, teknologiateollisuus, kaupan ala ja taloushallintoala, luottamusmiestoiminta
Henkilöstön edustajan asema perustuu työehtosopimuksien luottamusmiessopimuksiin tai työlainsäädännön määräyksiin luottamusvaltuutetusta ja työsuojeluvaltuutetusta. Näiden lakien ja sopimusten nojalla he ovat muun muassa irtisanomissuojan piirissä.
Tutustu henkilöstön edustajien tehtäviin uratarinoiden avulla!
Tradenomi YAMK Noora Montonen työskentelee Laurea-ammattikorkeakoulussa verkkolehti Laurea Journalin päätoimittajana ja toimii luottamushenkilönä.
Nikke Syväkuru on työpaikkansa Luvata Oy:n työsuojeluvaltuutettu ja varaluottamushenkilö.
Auttaa ja neuvoo kollegoitaan työsuhdekysymyksissä.
Toimii tärkeänä linkkinä työnantajan ja työntekijöiden välillä sekä liiton ja edustettaviensa välillä.
Yhä useampia asioita käsitellään ja päätetään paikallisesti työyhteisössä.
Edistää työyhteisönsä hyvinvointia ja työoloja.
”Lähde reippaasti ja ennakkoluulottomasti henkilöstön edustajaksi, sillä kaikki on samalla satsausta itseesi!”
Sinun ei tarvitse tehdä työtäsi yksin, sillä me tarjoamme henkilöstön edustajina toimiville jäsenillemme apua ja tukea:
Tietoa, materiaaleja, koulutuksia…kaiken löydät henkilöstön edustajien foorumilta! Oletko henkilöstön edustaja, mutta et ole saanut kutsua foorumille? Ota yhteyttä asiantuntijaamme Jenniin ja saat kutsun sähköpostiisi.
Henkilöstön edustajien tukena Tradenomeissa
Erityisasiantuntija, työelämä ja työehdot, teknologiateollisuus, kaupan ala ja taloushallintoala, luottamusmiestoiminta
Tällä sivulla kannustetaan Tradenomien jäseniä ryhtymään henkilöstön edustajiksi. Sivulla kerrotaan, mitä henkilöstön edustajana toimiminen tarkoittaa, mitä hyötyjä rooliin liittyy ja millaista tukea Tradenomit tarjoaa tehtävässä toimiville. Henkilöstön edustajana pääset vaikuttamaan työpaikkasi asioihin, kehittämään yhteistyötä ja toimimaan tärkeänä linkkinä työntekijöiden ja työnantajan välillä. Tehtävässä et jää yksin, sillä saat kattavaa tukea Tradenomien asiantuntijoilta, juristeilta sekä koulutuksista ja verkostoitumistapahtumista.
Mitä henkilöstön edustajan tehtäviin kuuluu?
Henkilöstön edustajana pääset kehittämään työpaikkasi toimintaa ja työelämää, edistämään ja ylläpitämään työnantajan ja työntekijöiden välistä yhteistyötä, välittämään tietoa työnantajan ja edustamiesi työntekijöiden välillä, neuvomaan noudatetun työehtosopimuksen tai työlainsäädännön pykälien soveltamiseen liittyvissä asioissa sekä tarkkailemaan niiden noudattamista, ja osallistumaan paikallisten sopimusten tekemiseen.
Onko henkilöstön edustajalla laillinen suoja?
Henkilöstön edustajan asema perustuu työehtosopimuksien luottamusmiessopimuksiin tai työlainsäädännön määräyksiin luottamusvaltuutetusta ja työsuojeluvaltuutetusta. Näiden lakien ja sopimusten nojalla he ovat muun muassa irtisanomissuojan piirissä.
Millaista tukea Tradenomi tarjoaa henkilöstön edustajille?
Tradenomi tarjoaa henkilöstön edustajina toimiville jäsenilleen apua ja tukea, kuten juristien apua lakipulmissa, edunvalvonnan asiantuntijoiden neuvontaa työehtoihin ja henkilöstön edustamiseen liittyvissä kysymyksissä sekä tapahtumia ja koulutuksia verkostoitumiseen ja tiedon päivittämiseen.
Mistä saa koulutusta henkilöstön edustajan tehtävään?
Neuvottelujärjestöjen YTN:n ja JUKO:n koulutuksissa opit henkilöstön edustajan tehtävän kannalta oleelliset perusasiat ja syvennät osaamistasi.
Tradenomi YAMK, joka työskentelee Laurea-ammattikorkeakoulussa ja toimii luottamushenkilönä.
Toimii Luvata Oy:n työsuojeluvaltuutettuna ja varaluottamushenkilönä.
Tradenomien erityisasiantuntija, joka tukee henkilöstön edustajia.
Neuvottelujärjestöjä, jotka tarjoavat koulutusta henkilöstön edustajille.